充满变化与希望的2015年，悄然走到了岁末。伴随着每个HRM(人力资源经理)的忙碌与不断成长。2015年11月22日下午，多家汽车媒体和东莞及外市120多位汽车行业各品牌店的HRM欢聚东莞石美信融山庄，盘点今年的付出与收获、学习与成长，探讨新形势下的HRM工作职责及人力资源管理，展望2016年工作。
2015年东莞地区汽车经销店HR年会特别邀请了汽车行业相关领导与大家分享了当前政治经济的热点问题、人力资源管理面临的难点问题，HRM的工作职责、以及新形势下人力资源服务机构如何准确定位。
2015年东莞地区汽车经销店HR年会由东莞市汽车技术学校招生办公室主任杨林斌、东莞中亿名车人事行政经理钟喻精心组织，以及从事多年车行人事行政管理的佟团结、杨婷、蒙必胜协助，讨论面对快速变革的新形势HRM该如何从容拥抱变化，如何转换思维方式，把HRM的定位由“服务支持部门”成功转型为变革的推动者，携手业务部门，当好企业员工与领导可信赖的管理者;如何利用社交媒体等各种手段，寻找合适人才;如何做好核心员工的中长期激励以推进企业的长期发展等话题，从管理实践、理论研究多角度与参会者进行了互动交流。
2015年东莞地区汽车经销店HRM年会精心筹划和准备了丰富多彩的晚宴节目表演和丰富大奖，100多位HRM齐唱《我们是相亲相爱的一家人》把整个晚宴活动推向高潮。
一天的活动很快就结束了，但是在新的一年，东莞市HRM们将会不断推出各类主题沙龙和形式多样的活动，为大家提供人力资源管理前沿理论、操作实践指导、劳动法相关的政策法规解读，以及户外拓展、运动比赛等活动，将这个人力资源管理者们的精神家园继续发展壮大，共同为提升东莞和珠三角地区人力资源整体管理水平作出努力和贡献。
